捐款常常是自愿原则，但是有的单位为了让捐款数额好看，擅自从老师工资里面扣除捐款额。安徽一中学150名教师“被捐款”

　　"爱心款已经由学校统一垫付，将在期末绩效工资发放款中扣除"，1月11日，宿松县实验中学150多名教师陆续收到学校的短信通知。"本人还不知情，怎么就帮我捐款了"，一些教师觉得，这种先斩后奏的捐款做法有些欠妥，难以接受。昨天，该校汪校长告诉记者，他们垫付捐款是为了方便教师，如果有教师不愿意，他们不会强迫。

　　【教师反映】收到被捐款短信代捐款将从工资中扣除

　　30多岁的张华(化名)，是宿松县实验中学一名在编教师，1月11日，他突然接到学校校讯通系统发来的已捐款短信，下课后，他询问办公室的同事发现大家都接到了相同的短信，都被捐款了。

　　记者看到该短信的内容为："按教育局2014年2号文件要求，凡我校正式在编在岗职工均要向困难职工献爱心，基本标准为：高级职称200元，中级职称100元，初级职称50元，此款已经由学校统一垫付，将在期末绩效工资发放款中扣除"。

　　这位老师说，献爱心应该是自愿的事，如果教育局号召，并尽量对捐款去向和用途透明化、公开化，他会主动捐，但这种连个招呼也不打，便直接扣工资代捐款的方式，反而损害了教师们献爱心的积极性。

　　【校长回应】学校统一垫付为方便老师不愿捐不强迫

　　昨天，记者电话采访了宿松县实验中学汪校长，他告诉记者最近学校确实收到了县教育局下发的文件，要求在编在岗职工向困难职工献爱心，并拟定了捐款标准，要求在16日前将爱心款交给教育局。

　　"我们学校有150多名教师，学校采取统一垫付的方式是为了方便广大教师"，汪校长说，学校1月14日将开教职工大会，对自愿捐款的教师进行登记，如果不愿捐款，学校不会强迫，不会帮老师垫付，也不会扣工资款。对于其说法和短信内容不同的疑问，汪校长说，短信是办公室人员发的，他没看到，将去过问。

　　【记者手记】"被捐款"有损教师献爱心积极性

　　年关将近，很多部门关心弱势群体，号召职工为困难群体捐款，这本是件好事，鼓励培养了职工献爱心精神，但捐款的一个原则就是自愿，如果简单地将其作为任务布置下去，直接扣钱，就会损害献爱心应有的意义。

　　哈利博特教育的时事评论员认为，以文件的方式下发捐款标准，一些学校甚至从教师工资里直接扣除，这样的"一刀切"无疑是一种强捐行为。这样的捐款，损害了教师们献爱心的积极性，也损害了教师们的自尊心，伤害了教师们的感情。